Reklama

ad1a greenitaly

Szefowa służby cywilnej: obsada wyższych stanowisk powinna być oparta na kompetencjach

Szefowa służby cywilnej: obsada wyższych stanowisk powinna być oparta na kompetencjach
MŁ/PAP
24.01.2025, o godz. 8:16
czas czytania: około 2 minut
0

Obsada wyższych stanowisk w służbie cywilnej powinna się opierać na kompetencjach i taka propozycja znajdzie się w przygotowywanej nowelizacji ustawy o tej służbie – poinformowała w czwartek w Białymstoku jej szefowa Anita Noskowska-Piątkowska.

Dalsza część tekstu znajduje się pod reklamą

Reklama

AD1B ECOMONDO [17.09-17.10.26]

W czwartek w Białymstoku Anita Noskowska-Piątkowska spotkała się z wojewodą podlaskim Jackiem Brzozowskim i pracownikami Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego. Była też w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego i na spotkaniu ze studentami Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku (UwB). 

Kompetencje, wiedza i doświadczenie

“Przygotowuję zmianę ustawy o służbie cywilnej, nowelizację dotyczącą obsady wyższych stanowisk, ponieważ ta ustawa przy poprzednich rządach została zmieniona. Chciałabym, abyśmy wrócili do obsady wyższych stanowisk opartej przede wszystkim na kompetencjach, wiedzy i doświadczeniu” – powiedziała na konferencji prasowej Noskowska-Piątkowska.

Dodała, że chodzi o docenienie urzędników służby cywilnej w formie awansu, a nowi urzędnicy powinny być zatrudniani w drodze konkursów.

“Chcemy docenić osoby, które pracują w służbie cywilnej i tam, gdzie jest to możliwe, je awansować, ale tam, gdzie szukamy nowych osób, ta obsada powinna odbywać się w konkurencyjny sposób na zasadach konkursowych i taką propozycję będę składała do nowelizacji ustawy” – powiedziała Anita Noskowska-Piątkowska.

Nie podała, kiedy projekt tej nowelizacji będzie przedstawiony.

Jesteśmy na finiszu przygotowywania strategii zarządzania zasobami ludzkimi, gdzie będziemy mówić o naszych priorytetach” – powiedziała Noskowska-Piątkowska.

Neutralni politycznie

“Mówimy o profesjonalizmie, o rzetelności, zawodowości urzędników i urzędniczek. Mówimy również o neutralności politycznej. Rządy się mogą zmieniać, ale służba cywilna jest gwarantem ciągłości państwa i w tę służbę cywilną musimy inwestować i też te przepisy tak zmieniać, żeby ta inwestycja po prostu przynosiła konkretne efekty” – powiedziała.

Cyfryzacja wyzwaniem

Wyzwaniem dla tej służby jest m.in. cyfryzacja, która ma być rozwijana z wykorzystaniem funduszy UE. Noskowska-Piątkowska przypomniała, że to w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim powstało przed laty oprogramowanie służące elektronicznemu zarządzaniu dokumentacją. Przyznała, że to obecnie to jeden z najbardziej popularnych produktów cyfrowych używanych w administracji rządowej w całej Polsce. Użytkuje go obecnie ok. 300 tys. osób.

W służbie cywilnej w Polsce pracuje prawie 120 tys. urzędników w ponad 1,7 tys. jednostek, które są objęte tą służbą: ministerstwach, urzędach wojewódzkich, ale też takich służbach, jak np. KAS, w inspektoratach weterynarii, nadzoru budowlanego czy w sanitarnym.

Udostępnij ten artykuł:

Reklama

Odpady (AD3b) KONTROLE [28.09-19.10.2026]

Komentarze (0)

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu. Bądź pierwszą osobą, która to zrobi.

Dodaj komentarz

Możliwość komentowania dostępna jest tylko po zalogowaniu. Załóż konto lub zaloguj się aby móc pisać komentarze lub oceniać komentarze innych.
Reklama

ad1a greenitaly

Te artykuły mogą Cię zainteresować

Przejdź do Aktualności
css.php
Copyright © 2026