Firma z Klimatem

Projekt ma na celu zapewnienie kompleksowej obsługi firm w zakresie szkoleń dla pracowników, wyznaczenie celów redukcji zużycia energii, wody, papieru, animowanie wolontariatu pracowniczego i zaangażowanie firmy w program społeczny (własny lub prowadzony przez Fundację Nasza Ziemia program Zielona Stopa Filantropa). Efekty, które dane przedsiębiorstwo chce osiągnąć poprzez udział w przedsięwzięciu, są ustalane indywidualnie.

Pierwszym krokiem do zostania „Firmą z Klimatem” jest przeszkolenie pracowników w zakresie zachowań proekologicznych i redukcja zużycia surowców przez przedsiębiorstwo. Celem szkoleń jest zwiększenie świadomości ekologicznej oraz kreowanie odpowiedzialnych względem środowiska postaw firm i pracowników różnych szczebli w przedsiębiorstwach na terenie całego kraju.

 

Kolejnym krokiem jest stworzenie bądź rozwinięcie przez firmę działań w ramach wolontariatu pracowniczego. Firma będzie mogła zaangażować się poprzez pracę wolontariuszy – pracowników w projekty Fundacji Nasza Ziemia lub innych, w tym lokalnych organizacji z różnych dziedzin – nie tylko związanych z ochroną środowiska. Przykładowe możliwości zaangażowania się w działania Fundacji to: pomoc przy budowie ogrodów przyszkolnych, realizowanych w ramach programu „Ogród – ostoja zwierząt”, oraz udział w projekcie inwentaryzacji stanu czystości polskiego wybrzeża w ramach tegorocznej edycji Międzynarodowego Sprzątania Bałtyku.

Firma powinna realizować plan wdrażania działań zaczynając od siebie. Dlatego też dopiero jako trzeci etap działań w ramach Firmy z Klimatem proponujemy wsparcie działań projektu zewnętrznego lub zaplanowanie autorskich przedsięwzięć, służących np. ochronie środowiska, ale niekoniecznie.

Na tym etapie zachęcamy do zaangażowania się w realizowany przez nas projekt poprawy efektywności energetycznej placówek pomagających dzieciom – Zielona Stopa Filantropa, pomoc przy wyborze odpowiedniego dla firmy projektu lub wsparcie w planowaniu autorskich działań.

 

Co to znaczy być Firmą z Klimatem? ·        być firmą odpowiedzialną względem wszystkich swoich interesariuszy – zarówno pracowników, partnerów, klientów, jak i środowiska, ·        firmą korzystającą z energooszczędnych technologii, ·        firmą starającą się wprowadzać rozwiązania proekologiczne w biurze i w swoich działaniach, ·        firmą traktującą pracowników w sposób życzliwy, uwzględniającą ich potrzeby, ·        dającą pracownikom możliwość rozwoju w różnych dziedzinach.