Reklama
ad1a KGO kompleksowa 2026 [17.06.-02.09.26]

W upały urzędnicy popracują krócej

W upały urzędnicy popracują krócej
16.07.2010, o godz. 8:15
czas czytania: około 1 minuty
0

Główny Inspektor Pracy zaapelował, żeby pracodawcy w miarę możliwości skracali dzień pracy lub wprowadzali dodatkowe przerwy. Przepisy Kodeksu pracy dają możliwość skrócenia czasu pracy poniżej 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowa.

Dalsza część tekstu znajduje się pod reklamą

Reklama
AD1B FORUM RECYKLINGU 2026 [01.07-27.10.26]
Wykaz prac, w odniesieniu do których obowiązywałby skrócony czas pracy ustala pracodawca, po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielstwem oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.

Pracodawca powinien także zapewnić swoim podwładnym wodę, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28 stopni C, a na otwartej przestrzeni 25 stopni C.  Woda powinna być dostępna stale, w  wystarczającej ilości. Inspektor przypomniał również o używaniu oraz utrzymaniu w stałej sprawności i czystości wnetylatorów lub klimatyzacji oraz zabezpieczeniu okien przed nadmiernym nasłonecznieniem.

Do apelu GIP zastosowały się już m.in. urząd miejski we Wrocławiu, starostwo powiatowe w Legnicy, wydział komunikacji w urzędzie miasta w Opolu. We wszystkich przypadkach skrócono godziny urzędowania.

Za naruszenie przepisów bezpieczeństwa pracy pracodawcy grozi mandat  do 2 tys. zł.

Tagi:

Kategorie:

Aktualności

Udostępnij ten artykuł:

Reklama
ad1c abrys wydarzenia [od 03.03.25]

Najnowsze

Komentarze (0)

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu. Bądź pierwszą osobą, która to zrobi.
Reklama
ad2 KGO kompleksowa 2026 [01.07-02.09.26] hasło 4 – dokąd zmierza [rotujący]

Dodaj komentarz

Możliwość komentowania dostępna jest tylko po zalogowaniu. Załóż konto lub zaloguj się aby móc pisać komentarze lub oceniać komentarze innych.

Te artykuły mogą Cię zainteresować

Przejdź do
css.php
Copyright © 2026