– Konkurencja była duża, wpłynęło aż 21 aplikacji, dlatego też proces rekrutacyjny trwał tak długo (aplikacje można było składać do 21 września) – mówi Małgorzata Kolesińska Kierownik Działu Rozwoju Przestrzeni Publicznej, w którym pracować będzie nowa ogrodnik. – Dziś wreszcie udało się zakończyć wszystkie prace, komisja konkursowa na stanowisko zarekomendowała panią Joannę – dodaje Kolesińska.
Nowa ogrodnik miejska ma wykształcenie wyższe – jest magistrem inżynierem architektem krajobrazu. Pracę na stanowisku zacznie w grudniu. Pierwszy angaż otrzyma na pół roku – po tym czasie będzie można ocenić pierwsze efekty jej pracy.
Gdańsk ogłaszając konkurs na ogrodnika miejskiego poszedł za przykładem innych europejskich i polskich miast, w których ten pomysł funkcjonuje i się sprawdza. Wyłoniony w konkursie specjalista stworzy strategię i tym samym wytyczy kierunek rozwoju miejskiej zieleni, będzie kreować przyszłościowe koncepcje rozwoju terenów zieleni w Gdańsku. Ma też „importować” ciekawe, śmiałe, nowoczesne wizje i koncepcje do Gdańska, organizować spotkania z mieszkańcami, przeprowadzać konsultacje dotyczące ich potrzeb i wizji terenów zielonych w ich najbliższej okolicy oraz wcielać je w życie. Będzie też współpracować z konserwatorem zabytków podczas tworzenia koncepcji zagospodarowania zieleni na terenach objętych ochroną konserwatorską. Chodzi o spójną całościową wieloletnią wizję kształtowania układu wszystkich obszarów zielonych w mieście. Odtąd cała zieleń w mieście wychodzić ma „spod jednej ręki”.
![AD1A ZIELONE MIASTO 360 ZM [27.10-07.12.2026]](https://portalkomunalny.pl/wp-content/uploads/2026/10/banery-forum-zielone-miasto-1320x250.jpg?pas=14870226752610280611)
![AD1B STIHL [27.10 – 4.11.26]](https://portalkomunalny.pl/wp-content/uploads/2026/10/stihl-br800-gta40-ms300-ms212-jesien2026-1320x250-01.gif?pas=1583821572610280611)
![ad1c abrys wydarzenia [od 03.03.25]](https://portalkomunalny.pl/wp-content/uploads/2025/03/wydarzenia.abrys_.pl-320-x-520-px.png?pas=1804071572610280611)
























Komentarze (0)