Instytucja mediacji w sprawach gospodarczych
Od 10 grudnia 2005 r. obowiązuje w Polsce nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego (DzU nr 172, poz. 1438), która umożliwia korzystanie z instytucji mediacji w sprawach cywilnych – w tym także gospodarczych, rodzinnych i prawa pracy.
Jeśli strony konfliktu decydują się na skorzystanie z możliwości mediacji, oznacza to, iż proces mediacyjny prowadzi się na podstawie specjalnej umowy (zawartej dobrowolnie przez firmy lub osoby fizyczne) albo postanowienia sądu, który kieruje sprawę (i strony sporu) do „ugodowego” rozwiązania. Przed wprowadzeniem przepisów o instytucji mediacji w sprawach cywilnych w 2005 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przeprowadziło szerokie konsultacje wśród organizacji społecznych zainteresowanych uczestnictwem w uchwalaniu szczegółów całej procedury mediacyjnej. Podobnie jak to jest w innych krajach Unii Europejskiej, w związku z planami wprowadzenia postępowania mediacyjnego do kodeksu cywilnego powołano do życia Społeczną Radę ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów, której zadaniem jest wspieranie ministra sprawiedliwości w ustalaniu i precyzowaniu wszystkich kwestii spornych związanych z procedurą mediacyjną oraz opracowanie zaleceń co do zakresu zasad funkcjonowania polskiego systemu Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów. Ponadto jej członkowie – eksperci, którzy rekrutują się z różnych organizacji i środowisk zawodowych – ustalają standardy pracy mediatora, sposoby ...
Jeśli strony konfliktu decydują się na skorzystanie z możliwości mediacji, oznacza to, iż proces mediacyjny prowadzi się na podstawie specjalnej umowy (zawartej dobrowolnie przez firmy lub osoby fizyczne) albo postanowienia sądu, który kieruje sprawę (i strony sporu) do „ugodowego” rozwiązania. Przed wprowadzeniem przepisów o instytucji mediacji w sprawach cywilnych w 2005 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przeprowadziło szerokie konsultacje wśród organizacji społecznych zainteresowanych uczestnictwem w uchwalaniu szczegółów całej procedury mediacyjnej. Podobnie jak to jest w innych krajach Unii Europejskiej, w związku z planami wprowadzenia postępowania mediacyjnego do kodeksu cywilnego powołano do życia Społeczną Radę ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów, której zadaniem jest wspieranie ministra sprawiedliwości w ustalaniu i precyzowaniu wszystkich kwestii spornych związanych z procedurą mediacyjną oraz opracowanie zaleceń co do zakresu zasad funkcjonowania polskiego systemu Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów. Ponadto jej członkowie – eksperci, którzy rekrutują się z różnych organizacji i środowisk zawodowych – ustalają standardy pracy mediatora, sposoby ...
