W poszukiwaniu inteligentnych organizacji

Inteligentna organizacja to przedsiębiorstwo, które osiąga wysokie wskaźniki wzrostu ekonomicznego oraz znaczącą pozycję rynkową dzięki odpowiedniemu wykorzystaniu systematycznie zbieranych i przetwarzanych informacji. Powstająca w efekcie wiedza jest głównym zasobem firmy, a wartość tworzonych przez nią produktów wynika przede wszystkim z nasycenia ich wartością intelektualną. Źródeł inteligentnej organizacji należy szukać w zmianie hierarchii zasobów współczesnych firm. Sam termin upowszechnił się dzięki publikacji J.B. Quinna, który w 1992 r. pisał, że „z rzadkimi wyjątkami, ekonomiczna i produkcyjna siła nowoczesnych firm zależy bardziej od intelektualnych i usługowych kompetencji niż twardych zasobów, takich jak ziemia, rośliny czy sprzęt”. Podkreślając w szczególności znaczenie wiedzy jako takiej, mianem inteligentnej organizacji można określić podmiot kontrolujący posiadane i wpływające informacje, które następnie przekazuje de...