Można pracować ekologicznie i jednocześnie rozwijać gospodarkę, zwiększając zatrudnienie, działając innowacyjnie, ograniczając ilość odpadów i chroniąc środowisko. Zielone miejsca pracy w związku z rozwojem GOZ-u, OZE itp. już za chwilę mogą stanowić prawdziwy boom na rynku pracy.

Definicji zielonych miejsc pracy jest bardzo wiele, podobnie jak przejawów ludzkiej adaptacji otaczającej przyrody. Praktycznie każde objaśnienie zakłada ochronę powietrza, gleby oraz wody, a tym samym człowieka. Definicja rozproszona, prezentowana przez wielu ekspertów i środowiska, dotyczy zielonych kompetencji (green skills), czyli wiedzy i umiejętności wymaganych do dostosowania produktów, usług i działań do zmian przepisów i wymagań w zakresie oddziaływania na środowisko. 

Definicyjne zawiłości

Według OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), zielone miejsca pracy służą tworzeniu dóbr oraz usług w celu określenia wielkości, zapobiegania, ograniczania, zminimalizowania lub naprawy szkód środowiskowych. Dotyczą wody, powietrza, gleby, a także aktywności dotyczącej odpadów, hałasu i ekosystemów. Program Ochrony Środowiska Narodów Zjednoczonych (UNEP) z kolei zielone miejsca pracy określa jako pracę w rolnictwie, produkcji, działalności badawczo-r...