Praca z ludźmi dla zieleni

Oboje jesteście związani z Zarządem Zieleni niemal od początku jego istnienia. Jak trafiliście do tego miejsca? Katarzyna Spóz-Byrska: Do Zarządu Zieleni trafiłam wraz z reorganizacją miejskich jednostek. Wcześniej pracowałam w Zarządzie Oczyszczania Miasta, który zajmował się między innymi utrzymaniem części zieleni przyulicznej oraz wybranych parków. Byłam typowym pracownikiem terenowym. Przygotowywałam zakresy prac, nadzorowałam ich realizację, odbierałam wykonane zadania i rozliczałam umowy. Dziś pracuję jako kierowniczka Działu Koordynacji Ogrodniczej. To już zupełnie inna perspektywa: zajmuję się przygotowaniem procesów i dokumentów, które później pozwalają innym realizować konkretne działania w terenie. Mariusz Orliński: U mnie początki wyglądały trochę inaczej. Wcześniej pracowałem w obszarze związanym z funduszami europejskimi. Kiedy powstawał Zarząd Zieleni, chciałem wrócić bliżej zagadnień związanych z ochroną środowiska. Na początku zajmowałem się konkretnymi projektami inwestycyjnymi, głównie tymi współfinansowanymi ze środków unijnych. Z czasem tych projektów było coraz więcej, później pojawiły się kolejne obowiązki, a dziś kieruję Działem Rozwoju Zieleni – zajmujemy się inwestycjami od pomysłu, przez projektowanie i uzgodnienia, aż po realizację.   Czy macie poczucie, że przez te lata rozwijaliście się zawodowo razem z Zarządem Zieleni? K.S.-B.: Myślę, że...