Niczuk Metall-PL to firma z polskim kapitałem, zajmująca się produkcją systemów zamocowań, funkcjonująca na obrzeżach Olsztyna, w rejonie ?zielonych płuc Polski?. Jest to obszar o wyjątkowej wartości przyrodniczej, cechujący się zarówno bogactwem flory, jak i fauny (występują tam gatunki
chronione, np. orzeł bielik, rybołów, bocian czarny). Siedziba firmy znajduje się w bezpośrednim sąsiedztwie terenów objętych programem Natura 2000, co spowodowało, że inicjatywy w zakresie ochrony środowiska stały się ważnym elementem jej bieżącej działalności. ? Wszelkie działania podejmowane przez firmę muszą być koherentne z polityką ukierunkowaną na ochronę środowiska naturalnego. W ramach przyjętej strategii firmy, zakładającej wiele inicjatyw proekologicznych, najważniejsze aspekty dotyczą natężenia wytwarzanego hałasu, zmniejszenia ryzyka wprowadzenia zanieczyszczeń do wód gruntowych i powierzchniowych oraz minimalizacji ilości opakowań kierowanych na rynek ? zapewnia Jakub Niczuk, prezes Zarządu firmy Niczuk Metall-PL. Stopień głośności redukowany jest na poziomie pracy poszczególnych maszyn przez zmniejszenie ilości ognisk tworzenia się hałasu. ? Istotne jest, aby każde urządzenie w parku maszynowym było pod tym kątem zinwentaryzowane. Nasze doświadczenie wskazuje, że optymalizacja natężenia hałasu, choćby przez częściową eliminację źródła głośności, jest możliwa przy niewielkich nakładach finansowych ? podkreśla J. Niczuk. Regularne przeglądy parku maszynowego powodują też ograniczenie emisji odpadów i zapobieganie wyciekom olejów przepracowanych. Stosowane przez firmę opakowania kartonowe są w 100% makulaturowe i stanowią dobry materiał do powtórnego przetworzenia w procesie recyklingu. Nie bez znaczenia pozostaje jednak fakt, że większa ilość wywarzanych opakowań przekłada się bezpośrednio na wyższe koszty firmy. W związku z tym podjęto działania na rzecz optymalizacji wielkości i rodzaju opakowań, co w ujęciu rocznym spowodowało znaczące obniżenie kosztów.

 Zasada pięciu elementów
W przedsiębiorstwie wiele lat temu wdrożono zasadę 5S, polegającą na zastosowaniu takich reguł, jak selekcja/sortowanie, systematyka, sprzątanie, standaryzacja, samodyscyplina/ samodoskonalenie. ? Nadrzędną korzyścią wynikającą z 5S jest minimalizacja powstawania zanieczyszczeń, zmniejszenie ilości niepotrzebnych odpadów oraz zwiększenie bezpieczeństwa i higieny pracy ? wymienia Jakub Niczuk. Rezultatami są w przypadku pracowników są poprawa efektywności pracy, zmniejszanie marnotrawstwa i zapobieganie popełnianiu błędów. ? Wszyscy pracownicy, bez względu na
rodzaj wykonywanej pracy, wiedzą, że w firmie nie ma odpadów, które nie sortowane. Każda zatrudniona osoba zobligowana jest do utrzymania czystości i porządku w miejscu pracy. Respektowanie wprowadzonych zasad tworzy standard, który możemy weryfikować oraz podnosić poprzez szkolenia i akcje proekologiczne. Dzięki temu kształtujemy naturalną samodyscyplinę i chęć samodoskonalenia się pracowników ? wyjaśnia prezes Jakub Niczuk.

Zielony dostawca
Firmy przy wyborze kontrahenta zwracają uwagę na jego podejście do zagadnień środowiskowych. ? Coraz więcej przedsiębiorstw z rodowodem zagranicznym zaczyna bezwzględnie wymagać deklaracji potwierdzającej działania firmy wg ogólnie przyjętych zasad. Uwzględniają one zarówno
poszanowanie środowiska przyrodniczego, jak i standardów zatrudnienia czy bezpieczeństwa i higieny pracy. Tak jest np. w przypadku certyfikatu REACH i ISO 14001 czy normy OHSAS 18000 i PN-N 18001. Pomimo faktu, że korzyści płynące z odpowiedzialnego biznesu czasem wydają się nieopłacalne ekonomicznie, to w długookresowej perspektywie, uwzględniając jednocześnie wartość środowiska naturalnego, które nas otacza, inwestycja zapewnia realny wzrost wartości firmy ? podkreśla Jakub Niczuk. Przy wyborze kontrahenta firma Niczuk Metall-PL kieruje się więc nie tylko jakością i ceną, ale także podejściem dostawców do kwestii środowiskowych. Przykładowo wykonanie ocynku galwanicznego jest zlecane
podmiotowi wykorzystującemu do pasywacji związki tytanu, zastępujące szkodliwe dla środowiska naturalnego związki chromu i kobaltu.


(Eko)edukacja
Bezpośrednie sąsiedztwo lasów i jezior zobowiązuje firmę do wzięcia odpowiedzialności za otoczenie. W związku z tym Niczuk Metall-PL od wielu lat podejmuje inicjatywy na rzecz podnoszenia świadomości ekologicznej pracowników i klientów. ? Proekologiczną przygodę w firmie rozpoczęliśmy
od małych kroków. Dziś nikogo już nie dziwi dwustronne drukowanie, wyłączanie urządzeń biurowych, gdy nie są używane, wyłączanie oświetlenia w pustych pomieszczeniach czy też zbieranie makulatury i elektroodpadów w okresowych akcjach ? wyjaśnia Jakub Niczuk. Wiosną br. po raz pierwszy
firma zorganizowała Rodzinny EKOpiknik dla pracowników i kooperantów przedsiębiorstwa. Ideą przyświecającą wydarzeniu było promowanie poprzez zabawę, konkursy i quizy proekologicznych postaw w życiu codziennym oraz w pracy. Wspólna organizacja wydarzenia ekologicznego to także
świetny sposób na integrację zespołu i budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. ? Firma planuje przeprowadzenie profesjonalnych szkoleń, które usystematyzują podsiadaną wiedzę w obszarze ochrony środowiska naturalnego, a także wskażą możliwości podjęcia innych działań w tym
obszarze ? deklaruje J. Niczuk.

Co dalej?
Przedsiębiorstwo obecnie bierze udział w projekcie ?Ekologiczny biznes to dobry biznes?, organizowanym przez Warmińsko- Mazurską Agencję Rozwoju Regionalnego w Olsztynie. Obejmuje on cykl szkoleń na temat rozwiązań mających na celu ograniczenie negatywnego oddziaływania przedsiębiorstwa na środowisko, doradztwo w zakresie możliwych do wdrożenia rozwiązań proekologicznych w firmie oraz źródeł ich finansowania. ? Na podstawie wywiadu, analizy firmy i audytu zewnętrznego zostanie opracowany indywidualny plan wdrożenia rozwiązań proekologicznych,  sostosowanych do profilu działalności i potrzeb firmy, który z pewnością będziemy starać się sukcesywnie wdrażać w życie, ubiegając się o środki finansowe z Unii Europejskiej ? wyjaśnia Jakub Niczuk.


Do dwóch razy sztuka
Niczuk Metall-PL drugi raz z rzędu wziął udział w konkursie ?Ekoodpowiedzialni w biznesie?, w tym roku zdobywając nagrodę główną w kategorii ?Przedsiębiorstwo?. Dlaczego firma zdecydowała się ponownie stanąć w szranki w walce o tytuł ekoodpowiedzialnego przedsiębiorstwa? ? Świadomość
ekologiczna i troska o ochronę środowiska sprawiają, że w sposób czynny i permanentny uczestniczymy w działaniach, które mają na celu zmniejszenie naszego negatywnego oddziaływania na otaczającą przedsiębiorstwo przyrodę. Zależało nam, aby podjęte starania na rzecz poszanowania środowiska naturalnego udokumentować nagrodą, która będzie symbolizować nasze zaangażowanie w sprawę. Brak wyróżnienia
w poprzedniej edycji konkursu ?Ekoodpowiedzialni w biznesie? nie został potraktowany jako porażka, lecz jako bodziec motywujący do podejmowania kolejnych inicjatyw w zakresie ochrony środowiska naturalnego i podnoszenia świadomości ekologicznej pracowników. Tegoroczny sukces to potwierdzenie, że obrany kierunek rozwoju firmy okazał się właściwy ? odpowiada Jakub Niczuk.