Reklama
AD1A PTAK GARDEN WARSAW EXPO [19.11-19.12.24]

Napięta sytuacja w Wodach Polskich. Będzie protest?

Napięta sytuacja w Wodach Polskich. Będzie protest?
Kalina Olejniczak
05.03.2018, o godz. 14:23
czas czytania: około 2 minut
17

NSZZ Solidarność Wód Polskich bada nastroje pracowników. Na stronie związku zawodowego jego członkowie oddają głos w ankiecie na temat akcji protestacyjnej.

Dalsza część tekstu znajduje się pod reklamą

Reklama
AD1 Regionalne Leszno [05.11 – 25.11.2024]

Od zeszłego tygodnia pracownicy Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie odpowiadają na pytania ujęte w ankiecie. Jedno z nich brzmi: “Czy uważasz, że należy podjąć akcje protestacyjne w sprawach płacowych?”. Inne: “Czy weźmiesz czynny udział w akcjach protestacyjnych?”.

Do tej pory napłynęło kilkaset odpowiedzi. Jak powiedział Marcin Jacewicz z NSZZ Solidarność, nie jest to referendum strajkowe, a jedynie sonda, która ma dać pojęcie o panujących nastrojach. Na stronie internetowej Solidarności szef organizacji w Wodach Polskich, informuje, że wszystkie głosy (płynące z całego kraju) są za podjęciem akcji protestacyjnych.

Będzie akcja protestacyjna?

Jacewicz apeluje do prezesa Wód Polskich Przemysława Dacy, ministra Marka Gróbarczyka i rządu, by “poważnie potraktowali ten głos, bo to naprawdę bardzo realne zagrożenie dla funkcjonowania Wód Polskich”. Przestrzega też, że jeśli rząd nie podejmie zdecydowanych kroków, może dojść do akcji protestacyjnych.

– Od stycznia rosną góry niezałatwionych spraw i to nie z powodu strajku, tylko dlatego, że się nie da tego przerobić w tak źle skonstruowanej strukturze organizacyjnej. Pracownicy są przerażeni, a obywatele, którzy czekają na załatwienie spraw urzędowych – wściekli. To nie są żarty – pisze Jacewicz.

– Jeżeli dojdą do tego protesty pracownicze, sytuacja jeszcze się pogorszy. Łatwo sobie wyobrazić, choć może niektórym trudno w to uwierzyć, że w związku z protestami pracowników na obiektach hydrotechnicznych na wiosnę nie ruszy po prostu żegluga śródlądowa. Zwracam uwagę, że drogi wodne takie jak Kanał Gliwicki, Kanał Elbląski, Odra, Brda itd. są zabudowane stopniami wodnymi, które wymagają obsługi pracowników Wód Polskich. Oznakowania szlaków żeglownych również wystawiają nasi pracownicy – odnotowuje przewodniczący Solidarności w rządowej jednostce.

Wody Polskie negocjują z pracownikami. Jest szansa na porozumienie?

Kolejne rozmowy

Ankieta jest efektem rozmów, jakie organizacje związkowe prowadzą z zarządem Wód Polskich. W połowie lutego NSZZ Solidarność przedstawiła bowiem swoje postulaty w trybie sporu zbiorowego. Pracownicy domagają się m.in. podniesienia płac do poziomu obiecanego im, wówczas zatrudnionym w regionalnych zarządach gospodarki wodnej,  jeszcze w maju 2016 r. przez ministra środowiska. Prezes Wód Polskich 23 lutego odpowiedział, że z przyczyn obiektywnych nie może spełnić postulatów płacowych pracowników. 27 lutego przedstawił projekt regulaminu wynagradzania.

Kolejne spotkanie przewidziane jest na najbliższą środę. Po nim związek podejmie decyzję co dalej. – Zobaczymy, jak rozwinie się sytuacja. Może pracodawca się ugnie i zaproponuje wynagrodzenie na poziomie średniej krajowej. Nie będzie wtedy podstaw do tego, by wszczynać akcję strajkową – powiedział w rozmowie z Portalem Komunalnym Marcin Jacewicz.

Tagi:

NSZZ SolidarnośćPGW Wody Polskie

Kategorie:

Woda i ścieki

Udostępnij ten artykuł:

Najnowsze

Reklama
AD3B WK BDO OSADY ŚCIEKOWE WBINAR [19.11-28.11.24]

Komentarze (17)

antyignorant

Komentarz #10007 dodany 2018-03-06 16:29:50

Monopol ma problem!!! No cóż "dobra zmiana" miała "słuchać Polaków" - wszystkich Polaków, tez tych których zatrudnia!!!

plugawy ptak nocy

Komentarz #10011 dodany 2018-03-06 17:57:05

dzisiaj przed senacka komisją środowiska prezes Wód Polskich zdając sprawozdanie z działalności firmy powiedział, że na dzień dobry powinien zwolnić 500 pracowników ale tego łaskawie nie zrobił, oczywiście powiedział, że nie ma ma kasy na obiecane 850 zł podwyżki, że może kiedyś. A w ogóle to niech związki zawodowe się nie awanturują a pracownicy niech się wezmą do pracy!! Nie dla godziwych zarobków ale dla dobra ojczyzny. Pozwolę sobie przetłumaczyć powyższe na prosty język bagiennej braci: "dalej jazda do roboty j.e.bane nieroby!!! Ahoj

muł bagienny

Komentarz #10013 dodany 2018-03-06 18:46:33

pan prezes Wód Polskich powiedział również , ze pracownicy wód mają zasiłek chorobowy w wysokości 92 % wynagrodzenia i ze takich przywilejów nie mają nawet służby mundurowe. Mam zatem pytanie? Czy jakiś chorowity pracownik RZGW mógłby potwierdzić tę informację?

Komentarz #10018 dodany 2018-03-06 20:48:26

muł bagienny napisał/a:

pan prezes Wód Polskich powiedział również , ze pracownicy wód mają zasiłek chorobowy w wysokości 92 % wynagrodzenia i ze takich przywilejów nie mają nawet służby mundurowe. Mam zatem pytanie?...

Skąd taka informacja?

muł bagienny

Komentarz #10021 dodany 2018-03-06 22:05:16

napisał/a:

Skąd taka informacja?

a z ust pana prezesa WP który powiedział to wielce oświeconym senatorom z komisji środowiska , jest zapis video tego wystąpienia a słowa te padły w 1:06.44, sugerujesz że prezes w tej kwestii łgał jak bura suka?

qwert

Komentarz #10014 dodany 2018-03-06 19:25:02

"z przyczyn obiektywnych nie może spełnić postulatów" - już gdzieś to kiedyś słyszeliśmy. Czyżby PRL-bis?

rolnik sam nie ryje - ryją wszyscy zaineresowani

Komentarz #10035 dodany 2018-03-07 09:33:06

Zagrzebali się bidaki w art. 206 pw. ech.

JK

Komentarz #10040 dodany 2018-03-07 12:40:02

Dlaczego jedne RZGW podniosły pensje pracownikom a drugie nie? Dlaczego znów dzieli się pracowników, czy są Wody Polskie lepsze i gorsze? Dlaczego nie ma ujednolicenia zarobków w zależności od stanowiska całych WP?

zwykłyRP

Komentarz #10051 dodany 2018-03-07 20:02:11

JK napisał/a:

Dlaczego jedne RZGW podniosły pensje pracownikom a drugie nie? Dlaczego znów dzieli się pracowników, czy są Wody Polskie lepsze i gorsze? Dlaczego nie ma ujednolicenia zarobków w zależności od stanowiska...

A może pensje uzależnić również od wagi i trudności związanych ze specyfiką"ciężkości" terenu objętego nadzorem przez daną jednostkę Wód Polskich. Nie czarujmy się - odpowiedzialność i niezbędna wiedza kogoś np. inspektora nadzorującego np. skomplikowany system ochrony przeciwpowodziowej złożony z wielu powiązanych ze sobą urządzeń, budowli i obiektów chroniących dużą aglomerację, musi być znacznie większa niż inspektora mającego pod swym nadzorem obszar pozbawiony tych wszystkich rzeczy ( jedynie rzeki i rowy ). Co nie znaczy że ten drugi ma zarabiać mało. Po prostu poziom startu wysokości wynagrodzeń ludzi odpowiedzialnych za gospodarkę wodną ( w tym szeregowych pracowników ) powinien być dobry, a ci co mają cięższy i trudniejszy obszar działania powinni brać odpowiednio więcej.

Polak Jarosław K.

Komentarz #10042 dodany 2018-03-07 15:25:03

Pan Morawiecki powinien to uregulować bo inni nie potrafią?!

Polak Jarosław K.

Komentarz #10043 dodany 2018-03-07 15:30:14

Pan Prezes PGW WP jest za słaby żeby iść do P.Premiera po kasę dla Swoich Pracowników!Pozdrawiam Jarosław K.

rolnik

Komentarz #10044 dodany 2018-03-07 17:04:48

dziadostwo

pracownik

Komentarz #10046 dodany 2018-03-07 17:19:23

ludzie tu tylko strajk może coś zmienić nie ma innego wyjścia prezes leje wodę żadnych konkretów sam się pochwalił,że pracuje od świtu do nocy po prostu patriota,a ludzie mają płacone za zwolnienie chorobowe 93 proc. płacy,dlatego nie opłaca im się pracować,a na to pracodawca nie może sobie pozwolić,czyli pracownicy będą teraz szykanowani,jeżeli pójdą na zwolnienie lekarskie;100 pracowników,którzy nie podpisali nowych warunków zatrudnienia dostanie wypowiedzenia po prostu horror.

muł bagienny

Komentarz #10049 dodany 2018-03-07 18:40:59

pracownik napisał/a:

ludzie tu tylko strajk może coś zmienić nie ma innego wyjścia prezes leje wodę żadnych konkretów sam się pochwalił,że pracuje od świtu do nocy po prostu patriota,a ludzie mają płacone...

prezes powiedział , że wszystkie sprawy są załatwione na bieżąco a za chwilę że na półkach ( są już półki???) zalegają sterty spraw przejętych od starostw, to w końcu jak jest? na bieżąco czy nie?, ponadto powiedział , że jest przeciwnikiem by każdy pracownik dostał wyżebrane 850 zł tylko "najlepsi" ( cokolwiek to znaczy), i że w ogóle to trzeba nauczyć pracowników pracować bo za bardzo "urzędniczą", reasumując należy stwierdzić , że dymają bagienną brać bez mydła

MELORANT

Komentarz #10069 dodany 2018-03-08 11:31:24

Myślę ,że nikt nad tym nie panuje. Pomijając same Prawo Wodne, brak przeszkoleń w tym zakresie. Płace czy ktoś z przełożonych śledzi zarobki pracowników. pracownik fizyczny konserwator ma uposażenie 2850 zł a mgr inż z uprawnieniami 2600 zl . Już taki system płac przerabialiśmy. Utworzono Wody Polskie po socjalistycznemu KZGW jedne piony RZGW takie same piony Zarzady zlewni takie same piony Nadzory Wodne po 3 pracowników. Myślę,ze nie ma od tego odwrotu ale to się marnie skończy jeszcze chwilę :)

Komentarz #11084 dodany 2018-04-30 14:33:51

MELORANT napisał/a:

Myślę ,że nikt nad tym nie panuje. Pomijając same Prawo Wodne, brak przeszkoleń w tym zakresie. Płace czy ktoś z przełożonych śledzi zarobki pracowników. pracownik fizyczny konserwator ma uposażenie 2850...

prorocze słowa

feliszek

Komentarz #10070 dodany 2018-03-08 12:10:00

Reforma wodna przerosła możliwości umysłówi jej twórców. Nieprzemyślane konsekwencje jej wprowadzenia w takim zakresie jak obecnie pracownicy bez umów, bez sprzętu umożliwiającego normalną pracę i komunikacje, bez biur, bez mediów ,bez budżetu czyli Wody Polskie są obecie "gołodupcy" które to nawet nie mogą obiecać wykonanie robót zabezpieczających w szczególności na małych obiektach i pewnie za jakich czas trzeba będzie ponosić nie współmierne koszty na odbudowę i tylko dlatego, że ktoś miesza w całej sprawie i co chwilę wymienia wodzirejów albo wodojejów w WP

Reklama
ad2 odpady budowlane [04.11-03.12.24]

Dodaj komentarz

Możliwość komentowania dostępna jest tylko po zalogowaniu. Załóż konto lub zaloguj się aby móc pisać komentarze lub oceniać komentarze innych.

Te artykuły mogą Cię zainteresować

Przejdź do Woda i ścieki
css.php
Copyright © 2024