Reklama

ad1a KGO kompleksowa 2026 [01.07-02.09.26] hasło 3 – tu zapadną decyzje [rotujący]

Oto propozycje zmiany wynagrodzeń na rok 2024. Ile wyniesie płaca minimalna?

MŁ/PAP

13.06.2023, o godz. 12:44

czas czytania: około 3 minut

Rada Ministrów przyjęła we wtorek (13.06.23) propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2024 r.

Dalsza część tekstu znajduje się pod reklamą

Reklama

AD1B FORUM RECYKLINGU 2026 [01.07-27.10.26]

Zaproponowano, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł brutto, a od lipca wzrosła do poziomu 4300 zł brutto.

Rząd: od stycznia 2024 r. najniższa pensja wyniesie 4242 zł brutto, a od lipca – 4300 zł brutto

Zgodnie z zapisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w przyszłym roku najniższe pensje wzrosną dwa razy.

Rada Ministrów – do 15 czerwca – przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. Rząd po wtorkowym posiedzeniu poinformował, że od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł.

Zgodnie z szacunkami liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 3,6 mln.

Tak było i jest w 2023 roku

Przypomnijmy, że wraz z początkiem 2023 r. wzrosła płaca minimalna w Polsce. Jej wysokość od 1 stycznia 2023 wynosiła 3490 zł brutto. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa od stycznia 2023 roku podniesiona została natomiast do kwoty 22,80 zł. Po odliczeniu należnych składek od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna netto na umowie o pracę wynosi 2709,48 złotych. Jeśli chodzi o umowy zlecenie to od 1 stycznia 2023 pracownik powinien otrzymać “na rękę” 20 złotych.

Kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca 2023 roku. Wówczas kwota wynagrodzenia minimalnego zostanie podniesiona do 3600 zł. Oznacza to, że d 1 lipca 2023 na umowie o pracę pracownik zarabiający płacę minimalną otrzyma ponad 2780 zł netto, a stawka godzinowa wzrośnie do 21 zł netto.

Premier deklaruje: zrobimy wszystko, aby polskie wynagrodzenia rosły jak najszybciej

“Dla dobra ludzi pracy, dla dobra klasy średniej zrobimy wszystko, aby polskie wynagrodzenia rosły jak najszybciej” – powiedział we wtorek premier Mateusz Morawiecki. Na wtorkowej konferencji prasowej prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki poinformował o podwyższeniu płacy minimalnej.

Premier powiedział, że gospodarka to nie wskaźniki, ale przede wszystkim miliony miejsc pracy i wynagrodzenie, które powodują, że poziom życia może być lepszy. “I to jest nasze podstawowe dążenie. Nasi oponenci przez lata przekonywali, że takim optymalnym, liberalnym modelem rozwoju gospodarczego jest model taniej siły roboczej. My odchodzimy od tego (…) na wszystkich możliwych odcinkach frontu, we wszystkich możliwych obszarach” – zapewnił.

“Dla dobra ludzi pracy, dla dobra klasy średniej zrobimy wszystko, aby polskie wynagrodzenia rosły jak najszybciej. Temu też służyła dzisiejsza debata na Radzie Ministrów” – poinformował.

“Przez ostatnie lata zrobiliśmy dużo, co w naszej mocy, aby poprawić warunki pracy i przywrócić godność pracy i godną płace w Polsce. Dlatego od 1 lipca płaca minimalna będzie wynosiła 3600 zł, a po nowym roku – to jeszcze zobaczymy, jakie będą rezultaty na Radzie Dialogu Społecznego – będzie przekraczała 4000 zł” – przekazał szef rządu.