Etyka zawodowa

Gospodarka rynkowa, czyli gospodarka konkurencyjna uznawana jest powszechnie za najbardziej efektywny system gospodarczy – wywołujący aktywność zawodową zarówno kadry zarządzającej, jak i pozostałych pracowników wchodzących w skład organizacji. Konkurowanie utożsamiane jest z bezwzględną walką o konsumenta, walką nie znającą reguł i zasad. Efektem tej walki ma być postęp techniczno-technologiczny i społeczny. Inaczej mówiąc, wzrost dobrobytu szarych obywateli, a przy okazji właścicieli środków produkcji inwestujących wypracowane nadwyżki finansowe w kolejne zadania.
Inwestować mogą tylko najlepsi, zwycięzcy. Stąd konkurowanie to bezkompromisowość, ciągłe poszukiwanie nowych metod dewaluujących przeciwnika na zajmowanym rynku, to często pogarda dla dorobku innych, to żywioł. To nierzadko również nieuczciwość. Wszystkim tym negatywnym cechom przeciwstawić ma się prawo. Prawo normatywne, w swoisty sposób interpretowane na użytek własny. Prawo niestabilne i koniunkturalne. Prawo będące w zapaści. W tej pogoni o lepsze jutro przestaliśmy zauważać, że zatracamy sami siebie, że wartości, które są ponadczasowe, takie jak uczciwość, honor i odpowiedzialność, przestają istnieć. Przyjemność zaczyna sprawiać porażka innych, przemoc i nieład wokół nas. Brak odpowiedzialności za słowa w imię uzyskania chwilowej aprobaty otoczenia to obraz codzienności, tak jak kroki w kierunku społecznego obłędu, z którymi oficjalnie się nie zgadzamy, al...