![ad1a H2 [13.01-20.10.26] AHK](https://portalkomunalny.pl/wp-content/uploads/2026/10/baner-h2.jpg?pas=3524608052610231305)
Łącznie artykułów: 7.
64% respondentów wymieniło wyższe wynagrodzenie jako główną motywację zmiany pracodawcy, a 21% wskazało na atrakcyjniejsze benfity – wynika z raportu Manpower. Jednocześnie 17% badanych zadeklarowało, że nic nie skłoni ich do zmiany pracy.
43 proc. polskich pracowników jest spokojnych o swoje stanowisko, a 33 proc. nie ma obaw co do przyszłości w firmie – wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Manpower.
Pracownicy zdalni mogą zostawiać aż o 54 proc. mniejszy ślad węglowy niż osoby pracujące stacjonarnie, jednak tylko przy spełnieniu pewnych warunków - informuje „Proceedings of the National Academy of Sciences”.
Już 93 proc. firm w Polsce stosuje model pracy hybrydowej - pisze piątkowy "Puls Biznesu". Aby optymalizować koszty, coraz chętniej wybierają elastyczne biura - dodaje gazeta.
![Nowe przepisy o pracy zdalnej już obowiązują. Oto co powinniśmy wiedzieć [pytania i odpowiedzi]](https://portalkomunalny.pl/wp-content/uploads/2015/01/biurko-komputer-300x200.jpg)
W piątek (07.04.23) weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy regulująca pracę zdalną. "To ważny dzień dla rynku pracy w Polsce. To odpowiedź na zmieniające się trendy oraz postulaty pracowników i pracodawców" - przekazała PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Sprawdzimy wdrażanie procedur dotyczących pracy zdalnej, w tym porozumień pracodawców ze związkami zawodowymi. Nie będziemy jednak prowadzali kontroli w domach, przestrzeń prywatna pracownika jest objęta ochroną miru domowego – powiedziała PAP główny inspektor pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Wprowadza ona na stałe do przepisów pracę zdalną – poinformowano w poniedziałek na stronie Kancelarii Prezydenta. Ponadto pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników.
