Reklama

AD1A EGOE [27.03-27.04.24]

Jakie są zarobki w największym urzędzie miasta w Polsce?

Jakie są zarobki w największym urzędzie miasta w Polsce?
29.01.2020, o godz. 8:58
czas czytania: około 2 minut
0

Od 2 453 zł do 29 025 zł brutto wynosi wynagrodzenie pracowników samorządowych w Urzędzie m.st. Warszawy. Średnia pensja w ratuszu to 6 979 zł.

Dalsza część tekstu znajduje się pod reklamą

Reklama

AD1B_ARBENA1_01.03.24-01.04.24

Jak poinformował rzecznik prasowy Urzędu m.st. Warszawy Kamil Dąbrowa, średnie wynagrodzenie brutto na koniec 2019 r. wyniosło 6 979 zł. W tym czasie najniższe zarobki w urzędzie osiągane przy zatrudnieniu na pełnym etacie były na poziomie 2 453 zł brutto, podczas gdy najwyższe – 29 025 zł.

Rzecznik magistratu nie sprecyzował, jakich stanowisk dotyczyły. Wyjaśnił natomiast, że chodzi zarówno o płacę zasadniczą, jak i dodatki: stażowy, motywacyjny, funkcyjny i specjalny, a także premię regulaminową dla pracowników na stanowiskach pomocniczych i obsługi.

Dodatek motywacyjny i rozwój kompetencji

Dodatek motywacyjny stołeczny ratusz wprowadził w 2014 r. Pracownicy urzędu, poza oferowanym wynagrodzeniem podstawowym, mogą otrzymać ten dodatek po uzyskaniu pozytywnej oceny kwartalnej.

Odnosząc się do pytania, w jaki sposób urząd – poza oferowanym wynagrodzeniem – stara się przyciągać pracowników, Dąbrowa podkreślił, że stołeczny ratusz to organizacja otwarta na wiedzę i rozwój osobisty swoich pracowników. – Dla urzędu jako pracodawcy niezwykle istotnym elementem procesu zarządzania zasobami ludzkimi jest dbałość o inwestowanie w rozwój talentów i kompetencji urzędników miejskich – oświadczył rzecznik.

Dodał, że przykładem podnoszenia kwalifikacji zawodowych, finansowanych przez pracodawcę, jest udział pracowników urzędu m.in. w konferencjach (w tym międzynarodowych), forach, seminariach, kongresach, targach, kursach językowych, a także różnego rodzaju studiach specjalistycznych, “wprost powiązanych z zadaniami urzędu realizowanymi na rzecz utrzymania wysokiego standardu obsługi mieszkańców Warszawy”. Według rzecznika, ratusz oferuje też “szeroki wachlarz” świadczeń socjalnych.

Chętnych nie brakuje, ale to wyjątek

W porównaniu do innych miast, chętnych do pracy w warszawskim samorządzie nadal nie brakuje. Na jeden nabór w roku 2018 wpływało średnio 15 aplikacji, a w 2019 r. – 17. W stołecznym magistracie podobnie jak w innych urzędach największych miast najtrudniej zrekrutować jest pracowników na stanowiska wymagające kilkuletniego stażu pracy oraz doświadczenia zawodowego w obszarach wąskich specjalizacji takich jak informatyka, architektura, geodezja, infrastruktura.

Najwięcej kandydatów zgłasza się na tzw. stanowiska okienkowe, czyli związane z bezpośrednią obsługą mieszkańców, oraz na stanowiska, na które jedynym wymaganiem niezbędnym jest wymóg posiadania wykształcenia średniego lub wyższego minimum I stopnia, bez konieczności posiadania wykształcenia kierunkowego.

Fluktuacja pracowników w Urzędzie m.st. Warszawy wyniosła w 2019 r. 21,3 proc., rok wcześniej – 21,7 proc.

Źródło: Kurier PAP

Tagi:

Udostępnij ten artykuł:

Komentarze (0)

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu. Bądź pierwszą osobą, która to zrobi.

Dodaj komentarz

Możliwość komentowania dostępna jest tylko po zalogowaniu. Załóż konto lub zaloguj się aby móc pisać komentarze lub oceniać komentarze innych.

Te artykuły mogą Cię zainteresować

Przejdź do Gospodarka i samorząd
css.php
Copyright © 2024